2024年09月11日配信
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受講のポイント
2024年4月、米連邦取引委員会(以下「FTC」)は、一部の例外を除き、ほぼ全ての形態の従業員との競業避止契約を禁止する最終規則を採択いたしました。しかし、その後、この規則に異議を唱えて、少なくとも3件の訴訟が提起されており、そのうち1つの訴訟では、既にこの規則の発効を差し止める判決が出されています。最終的には、この問題は控訴審レベルで解決される可能性が高く、連邦最高裁判所で争われる可能性もあります。このセミナーでは、関連分野に幅広い経験と深い専門性を持つエイカーマン法律事務所の専門家弁護士が、この規則並びに直近の状況及び今後の展望について、ご説明いたします。さらに、米国大統領選の結果がこの規則の行方にどのような影響を与え得るか、また日本企業が米国の会社を運営したり、買収したりする際に、従業員競業避止契約に関して、留意すべき点について、解説致します。
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