모든 회사에 BCP(사업 계속 계획)가 필요한 이유 【회사를 “유연하게”성장시키는 요령】
2024년 7월 3일
【Webinar】필리핀 투자, M&A 실무의 기초 Part 2
2024년 7월 10일
위험 대책 .com / FRONTEO 공동 개최 동영상
본 동영상은, FRONTEO가 운영하는 회원제 미디어 「FRONTEO Legal Link Portal」의 오리지널 컨텐츠입니다.
무료 회원 등록하면 동영상을 볼 수 있습니다.
웨비나 포인트
"당한 쪽이 위압적으로 느껴지면, 그것은 모두 파워하라"는 맞습니까?
2020년 6월에 「개정 노동 시책 종합 추진법(일명：파와하라 방지법)」이 시행되어 기업에 있어서는, 만약 파워하라가 발각했을 경우, 조속히 재발 방지 대책을 실시해야 하고, 파워하라에 대하여 의 견해가 엄격해지고 있습니다.
한편, 파워하라에 관한 잘못된 인식의 침투나, 다종 다양한 "〇〇하라"를 따라잡지 않고, 적절한 괴롭힘 대책이 어려워지고 있는 것은 아닌지?
그래서 이번에는 「기업 가치를 높이기 위한 리스크 매니지먼트」의 어프로치로 컴플라이언스, BCP, 내부 통제 등의 컨설팅을 자랑하는 이가라시씨에게, 「파워하라의 오해」 「파워하라를 판단하는 요소」등의 파워하라 기초 지식을 설명합니다.
동영상 시청 흐름
1. FRONTEO Legal Link Portal무료 회원 등록 양식에 이메일 주소, 비밀번호 등의 필수 항목을 입력하십시오.
(회원 등록은 그 자리에서 완료됩니다)
2. 페이지 상단의 로그인 버튼을 클릭
3. 화면에 표시되는 '로그인' 양식에 1.에서 설정한 이메일 주소와 비밀번호를 입력
4. 썸네일의 재생 버튼을 눌러 동영상을 시청하세요.
FRONTEO Legal Link Portal 회원의 '5가지 장점'
1. 풍부한 법무·지재 세미나 동영상이 언제든지 무료로 마음껏
2. 회원 한정 무료 세미나에 참가 가능
3. 제일선에서 활약하는 변호사나 전문가가 등단! 세미나 중에 질문도 가능
4. 월 10개의 페이스로 최신 토픽을 다룬 신착 컨텐츠를 공개!
5. 귀사의 과제나 고민에 대응하는 맞춤형 무료 연구회도 기획 가능
리스크 대책 .com에 동시 회원 등록에 대해
본 동영상은, 주식회사 신건 신문사가 운영하는 「위험 대책.com'와 공동으로 제작하고 있습니다.
따라서 본 동영상을 시청하려면 「FRONTEO Legal Link Portal」과 「리스크 대책.com*」의 양 미디어에서의 회원 등록이 필요합니다.
※리스크 대책.com은 회원 등록 무료의 전문 미디어가 됩니다.
◆ 「FRONTEO Legal Link Portal」 「리스크 대책.com」과도 미등록의 경우, 하기 신규 회원 등록으로 2 미디어 동시 등록이 됩니다
◆ 「FRONTEO Legal Link Portal」회원으로 「리스크 대책.com」에 미등록의 경우, 아래와 같은 로그인으로 「리스크 대책.com」에 등록됩니다
◆ 「리스크 대책 .com」회원으로 「FRONTEO Legal Link Portal」에 미등록의 경우, 하기 신규 회원 등록으로 「FRONTEO Legal Link Portal」에 등록됩니다.
※리스크 대책.com은, 주식회사 신건 신문사가 운영하는 일본에서 유일한 위기 관리와 BCP의 전문 미디어입니다.
※ 리스크 대책 .com 및 리스크 대책 .PRO 이용 약관은여기
※후일, 리스크 대책.com에서 회원 등록 완료의 안내를 등록 메일 주소 주소로 보내드립니다.
이상을 승낙 후, 회원등록과 시청에 진행해 주세요.
등록료・연회비는 무료로, 본 동영상을 포함한 전해설 동영상이 시청 가능!
아래 버튼에서 회원 등록을 이용하여 활용합시다.
※변호사 사무소, 당사의 동업자 및 프리메일 주소의 분은 등록을 삼가해 주시고 있습니다
위험 대책 .com / FRONTEO 공동 개최 동영상
【하부 폼보다, 세미나의 자료가 다운로드 가능합니다】
웨비나 포인트
"당한 쪽이 위압적으로 느껴지면, 그것은 모두 파워하라"는 맞습니까?
2020년 6월에 「개정 노동 시책 종합 추진법(일명：파와하라 방지법)」이 시행되어 기업에 있어서는, 만약 파워하라가 발각했을 경우, 조속히 재발 방지 대책을 실시해야 하고, 파워하라에 대하여 의 견해가 엄격해지고 있습니다.
한편, 파워하라에 관한 잘못된 인식의 침투나, 다종 다양한 "〇〇하라"를 따라잡지 않고, 적절한 괴롭힘 대책이 어려워지고 있는 것은 아닌지?
그래서 이번에는 「기업 가치를 높이기 위한 리스크 매니지먼트」의 어프로치로 컴플라이언스, BCP, 내부 통제 등의 컨설팅을 자랑하는 이가라시씨에게, 「파워하라의 오해」 「파워하라를 판단하는 요소」등의 파워하라 기초 지식을 설명합니다.
강사
주식회사 포사이츠 컨설팅
이가라시 마사야
(일재) 탄력 협회 간사. 1968년생. 외자계 투자은행, 보험회사 근무를 거쳐 투자펀드 운영회사에 참가. 국내 중견 중소 제조업에 특화된 투자 펀드에서의 펀드 매니저로서 M&A 업무를 다룬다. 2009년부터 현직. 기업 가치를 높이기 위한 리스크 매니지먼트의 어프로치로 컴플라이언스, BCP, 내부 통제, 안전 노동 위생, 사고 방지 등의 컨설팅에 종사. 기업 연수를 비롯해 전국 중소기업 단체 중앙회, 상공회의소, 중소기업대학교 등에서의 강사력 다수.
※「FRONTEO Legal Link Portal」회원으로 「리스크 대책.com」에 미등록의 경우, 동영상의 시청으로 「리스크 대책.com」에 등록됩니다
자료 다운로드/문의
이쪽으로부터 다운로드나 문의 받을 수 있습니다.
구분을 선택하고 필수 항목을 입력하고 제출 버튼을 누르십시오.
