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주식회사 FRONTEO
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기업에 의한 부정 문제가 끊이지 않습니다. 왜, 이 정도까지 부정이 발생하고 있는지, 내부 통보 제도는 충분히 기능하고 있는지, 어떻게 하면 부정을 막아 갈 수 있을까, 주식회사 FRONTEO 비즈니스 인텔리전스 사업 본부 부본부장으로 공인 부정 검사사이기도 한 하야카와 테츠야가 기업 부정의 실태와 부정 방지 대책에 대해 해설하겠습니다.
■ 주요 내용
・부정의 실태와 내부 통보 제도
・AI와 부정대책
・부정을 미연에 방지하기 위해서는
주식회사 FRONTEO
비즈니스 인텔리전스 사업 본부 부본부장 / 공인 부정 검사사
JDLA Deep Learning for GENERAL 2022 #1
하야카와 테츠야
1995년에 주식회사 도카이 은행(현 미쓰비시 UFJ 은행)에 입사. 입사 후에는 제조업을 중심으로 동증 일부(당시) 상장기업이나 외국기업, 중견중소기업을 담당.
또 복수의 기획 부서에서 담당이나 매니저직, 지점·지사 지도의 매니저직을 역임.
2017년에 지점장 겸 지사장으로 취임.
2022년에 FRONTEO에 입사해 비즈니스 인텔리전스 사업 본부의 부본부장으로서 고객의 리스크 관리, 업무 과제 해결을 지원.
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