퇴직자에 의한 영업 비밀 지출 사안의 「사전 예방」과 「유사 대응」 제1회：유사 대응 – 초동 대응과 형사적 조치 –

고용의 유동화가 진행되는 가운데, 키맨이 퇴직할 때 영업 비밀을 꺼내 라이벌 기업에서 사용함으로써 큰 ​​손해를 입는 안건이 증가하고 있습니다. 영업비밀이 반출되지 않도록 예방하는 것이 가장 중요하지만 퇴직자에 의한 반출의 모든 것을 막을 수는 없습니다. 영업비밀의 반출이 발각되었을 때, 초동 대응으로서 우선 무엇을 해야 하는지, 그리고 어떤 법적 조치를 취할 수 있는지 등을 미리 파악해 두는 것도 필요합니다.

【제1회의 토픽】
・영업 비밀이란 무엇인가
・영업 비밀의 반출이 의심되었을 경우의 초동 대응으로서 무엇을 해야 하는가
· 법의학 조사에 의해 어떤 사실이 밝혀지는가
・영업비밀침해죄에 의해 처벌된 사건으로는 어떠한 것이 있는가
· 영업 비밀 침해 죄의 양형 시세는 얼마입니까?
・영업비밀침해죄에 의한 처벌을 요구하기 위한 포인트는 무엇인가