
개정 공익 통보자 보호법 시행후에 발생하는 과제에의 대응 제1회 ~시행 후에 발생하는 과제의 개요~
2022년 6월 17일
【Webinar】내부 규정과 연수의 포인트~개정 공익 통보자 보호법을 근거로 Part 1
2022년 6월 27일2022년 4월 7일 호쿠토 종합 법률 사무소 / 노조미 종합 법률 사무소 / FRONTEO 공동 개최
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웨비나 포인트
금년 6월 1일, 개정 공익 통보자 보호법이 시행됨에 따라, 소비자청이 공표한 지침 및 지침 해설에 따라, 각 사업자는 내부 통보 제도의 설계나 내부 규정의 재검토를 끝나, 임직원에게의 주지를 개시하려고 하고 있는 단계에 있다고 생각된다.강사 2명은, 올해 1월 26일에 행해진 소비자청·일반 사단법인 일본 경제 단체 연합회 공동 개최 세미나에서 강사를 맡고 있어, 그 때의 자료가 된 “내부 통보에 관한 내부 규정 예 '를 작성한 변호사이기도 하다(동 규정예는 소비자청 홈페이지에 게재되어 있다).이번에, 이 규정 예를 바탕으로, 내부 규정의 재검토의 포인트를 해설하는 것과 동시에, 그룹 회사나 거래처와의 관계에서의 내부 통보 제도의 본연의 자세나, 임직원에 대한 주지·연수의 모습에 대해서도 포인트를 해설한다.
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2022년 4월 7일 호쿠토 종합 법률 사무소 / 노조미 종합 법률 사무소 / FRONTEO 공동 개최
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웨비나 포인트
금년 6월 1일, 개정 공익 통보자 보호법이 시행됨에 따라, 소비자청이 공표한 지침 및 지침 해설에 따라, 각 사업자는 내부 통보 제도의 설계나 내부 규정의 재검토를 끝나, 임직원에게의 주지를 개시하려고 하고 있는 단계에 있다고 생각된다.강사 2명은, 올해 1월 26일에 행해진 소비자청·일반 사단법인 일본 경제 단체 연합회 공동 개최 세미나에서 강사를 맡고 있어, 그 때의 자료가 된 “내부 통보에 관한 내부 규정 예 '를 작성한 변호사이기도 하다(동 규정예는 소비자청 홈페이지에 게재되어 있다).이번에, 이 규정 예를 바탕으로, 내부 규정의 재검토의 포인트를 해설하는 것과 동시에, 그룹 회사나 거래처와의 관계에서의 내부 통보 제도의 본연의 자세나, 임직원에 대한 주지·연수의 모습에 대해서도 포인트를 해설한다.
【프로그램】(일부 변경하는 경우가 있습니다)
(1) 지침·지침 해설을 근거로 한 내부 규정 예의 포인트
(2) 그룹 회사나 거래처도 이용 가능하게 하는 내부 통보 제도의 포인트
(3) 임직원에 대한 주지·연수의 포인트
강사
변호사법인 호쿠토 종합법률사무소
대표 파트너 변호사 나카하라 켄오
법령 등 준수(컴플라이언스) 관련 업무, 제XNUMX자 위원회 안건을 포함한 각종 부정 조사, 내부 통보 제도에 관한 설계·운용·조사·연수 지원을 많이 다룬다.
소비자청 주최의 세미나 강사를 맡은 적도 있고, 개정 공익 통보자 보호법에 관한 실무 대응에 관해서도 이미 몇몇 세미나 강사도 맡고 있다.
내부 통보 제도에 관한 서적으로서, 「앞으로의 내부 통보 시스템」 「내부 통보 시스템을 만들자 -10의 과제와 111의 대책」 활용 등이 있다(모두 유키 다이스케 변호사들과의 공저, 금융재정사정연구회).
노조미 종합 법률 사무소
파트너 변호사 · 뉴욕 주 변호사 · 공인 부정 검사사 유키 다이스케
기업 컴플라이언스, 리스크 매니지먼트, 위기 관리, 부정 조사(함조 조사 위원회), 기업 범죄 변호, 국제 분쟁·M&A, 해외 자회사 관리, 사외 임원으로서의 거버넌스 지원 등의 기업 법무를 취급한다.내부 통보에 관한 강연·저서·논고도 다수 있어, 소비자청 주최의 설명회에서의 강사나, 소비자청과 함께 등단한 강연도 실시하고 있다.
2016년 일본 공인 부정 검사사 협회 이사 취임. 2015년 리갈 리스크 매니지먼트 연구기구(“LR”) 설립, 2019년부터 대표 이사 취임. 2019~2020년 국제법조협회(IBA) 뇌물방지위원회 아시아 지역 대표위원, 2021년~동위원회 컴플라이언스 소위원회 부의장.
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