변호사와 의뢰인 사이의 비밀 특권 후편

페이지 하단의 양식에서 자료를 다운로드 할 수 있습니다.

디스커버리 제도(증거 공개 제도)가 존재하는 미국에서 듣는 말로서 「비밀 특권」이 있습니다.이번은 Jenner & Block의 마사다 미와 변호사가, 이 「비밀 특권」을 알기 쉽게 해설합니다.

후반에는 크로스보더 커뮤니케이션에 대해서는 어느 나라의 법이 적용되는지, 그 일반적인 판단 기준, 변호사 자격을 갖지 않는 일본 기업의 법무 부원에게 비밀 특권이 적용되는지, 변호사 자격을 가진다 사내 변호사에 대해서는 어떠한 점에 조심할 필요가 있는지에 대해, 이야기합니다.

마사다 미와 변호사

재학중의 2001년에 일본의(구)사법시험에 합격해, 2004년부터 2007년까지 일본의 대기업 법률 사무소인 모리·하마다 마츠모토 사무소에서 변호사로서 근무. 2008년 시카고 대학 로스쿨 LL.M.을 수료한 후 로스앤젤레스에서 집무를 시작. 2009년부터 Jenner & Block LLP에 소속해, 일본 ​​프랙티스 대표 파트너 변호사로서, 전미 각지에 있어서의 소송, M&A, 회사법 안건, 지적 재산 안건, 프라이버시/데이터 보호 안건, 반트러스트, 화이트 칼라 안건 등등의 다양한 한 안건에 있어서 수많은 일본 기업을 대리하고 있습니다.

Jenner & Block이 일본 기업을 대리하고 있는 대부분의 안건에서 주임 변호사를 맡고, 쇼다 변호사의 일본과 미국의 쌍방에서의 변호사로서의 풍부한 실무 경험, 및 일본의 비즈니스 문화의 충분한 이해에 근거 조언은 법 시스템과 비즈니스 문화가 크게 다른 미국에서 법률 문제에 직면한 다양한 업종의 일본 기업으로부터 매우 높은 평가를 받고 있습니다.

다양한 산업의 일본 기업을 대리하고 있으며, 정전 변호사의 클라이언트 중에는 종합 전기 메이커, 공업 기계 메이커, 대형 은행이나 금융기관, 다양한 상사(종합 상사, 전문 상사), 임상 개발 업무 수탁 회사, 제약 회사, 게임 소프트웨어 판매 개발 회사, 식품 회사, 항공사, 다양한 산업 소매 회사, 광고 대행사, AI 관련 소프트웨어 개발 회사 등이 포함됩니다.

캘리포니아주, 뉴욕주, 일본(일본은 현재 휴회중)의 변호사 자격 및 미국 정보 프라이버시 전문가(CIPP/US)로서의 인증 자격을 가지고 있습니다.

제너 & 블록 LLP

Jenner & Block(제너 & 블록)은 시카고, 로스앤젤레스, 뉴욕, 워싱턴 DC, 런던에 총 약 500명의 변호사를 보유한 종합법률 사무소로, 전미 및 전영 각지에서 다양한 법률 서비스를 제공합니다. 있습니다. 1914년 설립 이래 다양한 프랙티스 지역에서 미국에서 톱클래스로 평가되고 있으며, 2020년에는 Chambers USA에서 40명 이상의 소속 변호사가 '미국에서 최고 변호사'로 평가되어 30 위의 실습 그룹은 미국 최고 수준으로 평가되었습니다.또한 US News의 'Best Law Firms'에서도 매년 매우 높은 평가를 받고 있으며, 2020년에는 당 사무소의 30개 이상의 프랙티스 그룹이 'Tier 1'(최고 수준)으로 평가되었습니다. The American Lawyer에서도, 「A리스트」(소속 변호사의 만족도나 다양성등도 반영한 후 선출되는 전미 톱 20의 법률 사무소)에 반복 선출되고 있습니다.

Jenner & Block에는 일본 기업 여러분에게 리갈 서비스를 제공하고 높은 평가를 받고 있는 일본 법률 사무소와의 공동 수임에 대해 풍부한 경험을 가진 변호사가 소속되어 있습니다.다양한 분야의 프랙티스 그룹에 일본의 법률 사무소에서 교환 변호사로서 활약한 경험을 가진 변호사가 많이 소속되어 있는 것 외에, 미일 양측에서 변호사 자격(현재 일본에서는 휴회중) 및 경험을 가진다 일본인 파트너 변호사가 소속되어 있습니다.

Jenner & Block에서는, 일본 기업의 여러분에게 충분히 이해받은 후에, 충분한 정보에 근거해 판단해 주실 수 있도록, 미국과 일본에 있어서의 법 제도나 절차의 내용과 차이에 정통하고 있는 일본인 변호사 하지만 일본어로 일본 기업의 여러분과 교환을 하고, 미국 특유의 복잡한 법제도나 절차에 대해 일본어로 설명하고 있습니다.미국에서 제대로 일본 기업을 대리하는 데 필요한 문화적 차이와 대처 방법의 차이도 충분히 이해하고 있으며, 일본 기업의 특성에 따른 질 높은 법률 서비스를 제공하고 있습니다.