기업 법무의 업무 내용은?법무부의 역할이나 일, 필요한 스킬을 해설
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최근 기업 컴플라이언스와 거버넌스 강화로 기업 법무의 중요성이 재인식되고 있습니다.이에 맞춰 법무 인력의 수요도 높아지고 있으며, 법무 전문가로서 커리어 업을 목표로 하는 분이나 법무 업무에 대한 잡 체인지를 노리는 분도 늘어나고 있습니다.이 기사에서는 기업 법무 담당자에게 유익한 자격과 기술에 대해 설명합니다.
기업법무에서 일할 때 자격이 없는 것은 어려운가?
기업의 법무 부서에서 일하는 데 필수 자격은 없지만 법률에 대한 지식과 경험은 중요합니다.법무 담당자로서 업무상 도움이 되는 자격, 특정의 업계나 전문 분야에서 관련하는 자격이 도움이 되는 경우도 있습니다.
자격 취득에 수반하는 법률 지식을 깊게 함으로써, 법적 문제에 적절히 대응할 수 있어 기업 법무에서의 업무에 플러스가 되거나, 자격이 전직이나 채용, 커리어 업시에 유리하게 되거나 하는 것은 있을 것입니다.
기업법에 의해 평가되는 6가지 주요 자격
기업법무에 자격은 필수는 아니지만, 법률의 지식이 요구되기 때문에, 자격을 가지고 있으면 지식이 있다는 증거가 됩니다.가지고 있으면 업무에 도움이 되거나, 커리어 업에 살리거나, 플러스에 영향을 주는 것은 틀림없습니다.여기에서는 기업법무에 도움이 되는 대표적인 자격을 소개합니다.
변호사
법무에 관한 업무 전반의 권한이 인정되는 최난관의 국가 자격입니다.원칙 3년간의 법과대학원 과정을 수료하거나 합격률 약 4%의 예비시험에 합격하면 사법시험의 수험자격을 얻을 수 있습니다.합격 후에도 약 1년간의 사법 수습이 필요합니다.변호사 자격은 기업 법무에서 강력한 무기이며 법률 사무소가 아니라 기업에 취직하는 사법 수습생도 늘고 있습니다.
사법서사
부동산이나 법인의 등기 등, 법원이나 법무국에 제출하는 서류의 작성 대행을 할 수 있는 국가 자격.사법서사시험의 합격률은 약 3~5%대로 매우 낮아 사법시험에 이은 난관입니다.사법서사 사무소나 종합형의 법률 사무소에서 자격을 살리는 경우가 많아, 기업내 사법서사는 일반적이지는 않지만, 부동산업계 등 일부 업계의 법무부에서는 편리한 자격입니다.
변리사
특허나 실용신안 등을 출원하여 등록하는 등 지적재산 전문가가 변리사입니다.기업법무와의 궁합이 좋고, 특히 대기업이나 메이커 등, 지재나 해외 안건을 취급하는 기업에서 평가되기 쉬운 자격으로, 향후 더욱 수요가 높아질 것으로 예상됩니다.
행정 서사
허가의 신청 등 관공서에 제출서류의 절차대리, 사실증명 및 계약서 작성 등을 할 수 있는 국가자격입니다.시험의 합격률은 최근 10% 전후로, 취득 후에 개업하는 경우가 많은 자격입니다만, 계약서의 작성이나 리뷰가 대표적인 업무의 하나인 기업 법무에 있어서도, 법률의 지식이 있는 것의 뒷받침 됩니다.
개인정보보호사
개인정보의 적절한 관리나 운용방법을 익힐 수 있습니다.전일본정보학습진흥협회가 주최하는 검정으로 개인정보보호법이나 마이넘버법, 정보보안에 특화된 문제가 출제돼 합격률은 약 40%.개인정보를 신중하게 취급해야 하는 현재에 있어서 기업법무에서도 배울 가치가 높은 자격이라고 할 수 있습니다.
비즈니스 실무 법무 검정
기업 법무와 관련된 검정으로 널리 알려진 것이 "비즈니스 실무 법무 검정"입니다. 3급부터 1급까지 단계적으로 취득할 수 있어 비즈니스에 특화된 법무지식을 습득하여 계약이나 노무, 지적재산 등 실무 스킬을 높임으로써 법적 리스크 경감과 업무 효율 향상에 연결됩니다.
비즈니스 규정 준수 검정
비즈니스의 컴플라이언스 지식을 습득할 수 있는 검정입니다.민간 자격으로 초급·상급을 맞춘 합격률은 약 50%입니다.불상사나 부정하고 사회적 신용을 잃는 기업이 뒤를 끊지 않는 현재, 기업법무로서 대비해 두어야 할 지식이라고 할 수 있습니다.
기업 법무 업무에서 세 가지 역할
기업법무에 있어서의 3개의 역할인 「임상법무」 「예방법무」 「전략법무」에 대해 해설합니다.
임상 법무의 역할과 주요 업무
임상법무란 법적 분쟁·트러블을 대처하는 법무를 말한다.치료법무나 분쟁법무 등이라고도 불립니다.주된 일로서는 시담 협상이나 소송 대응입니다.계약 트러블이나 노무 문제, 클레임 대응 등이 발생하면 기업은 큰 손해를 입을 위험이 있습니다.대응이 길어질수록 노력과 비용이 필요하기 때문에 신속하게 해결하고 손해를 최소한으로 막는 것이 요구됩니다.
예방법무의 역할과 주요 업무
예방법무란 법적 분쟁·트러블을 방지하는 법무를 말한다.법률 위험 법무라고도합니다.주요 업무로는 계약서의 작성이나 리뷰, 주주총회의 대응 등을 들 수 있습니다.임상 법무가 일어나고 나서의 대처인 것에 대해, 예방 법무는 트러블을 미연에 회피하는 것, 만약 발생했을 경우도 피해를 최소한으로 억제하는 것을 목적으로 하고 있습니다.
전략법무의 역할과 주요 업무
전략법무란 기업가치와 이익을 최대한 높이기 위해 실시하는 법무를 말한다.주된 일로는 신규 사업에 있어서의 허가의 취득이나, 기업간의 M&A(합병·인수) 대응 등을 들 수 있습니다.법적 분쟁·트러블이 일어나지 않게 한다는 점은 예방 법무와 비슷하지만, 예방 법무가 「수호」의 법무인 것에 대해, 전략 법무는 「공격」의 법무라고 할 수 있습니다 .
【관련 기사】 예방 법무란?임상법무나 전략법무와의 차이, 업무내용을 해설
【관련 기사】전략법무란?임상법무나 예방법무와의 차이, 요구되는 자질을 해설
기업 법무의 주요 업무 내용
기업 법무 담당자가 관련된 주요 업무에 대해 설명합니다.
거래처와의 계약서 등을 확인하는 업무
법무부의 업무에서 많은 것은, 매매 계약이나 비밀 유지 계약, 업무 위탁 계약 등의 문서를 작성·확인하는 업무입니다.국내 계약뿐만 아니라 회사에 따라 해외와의 계약 사항을 확인합니다.
문제에 대응하는 업무
비즈니스 파트너와 고객 간에 발생한 법적 분쟁에 대응합니다.소송으로 발전한 경우에는 법률 사무소의 변호사와 협의·제휴해, 증거의 수집이나 재판 준비 등을 실시합니다.
규정 준수 관련 업무
컴플라이언스 관련 업무도 법무부의 업무입니다.부정 회계나 품질 문제, 괴롭힘 등을 예방·대처할 수 있도록, 사내 연수나 상담 창구의 설치, 사내 규정의 정비·주지에 의한 철저를 실시합니다.
법률에 관한 사내 상담 창구 업무
신규 사업에 있어서의 법적 리스크나 경영 판단의 부디 등, 사내에 있어서의 법률의 상담 창구가 되는 것도 법무부의 역할입니다.회사의 업무 내용의 파악과 법률의 지식, 양쪽이 필요한 업무입니다.
회사의 경영전략에 관한 업무
M&A나 그룹 재편, 신규 사업의 시작이나 해외 전개 등, 회사의 중요한 의사 결정에 있어서, 각종 법률과 대조하면서 자사에 있어서 유리한 전략으로 이끄는 것도 법무의 업무입니다.
기업의 법적 절차 업무
자회사의 설립이나 주식의 발행·분할 등, 기업 경영에 있어서 필요한 법적 수속을 세리사나 경영진과 상담하면서 실시하는 업무입니다.
주주총회 등의 준비·지원 업무
주주총회나 이사회등의 회사의 내부 기관의 활동을, 법률에 근거해 적절하게 준비·운영하는 업무입니다.
법령조사에 관한 업무
법령은 사회정세에 따라 자주 개정이 이루어집니다.대응이 지연되어 리스크가 발생하지 않도록, 법 개정의 자사에의 영향을 항상 조사·검토, 사내 통지합니다.또, 해외 진출시에는 현지의 법령 조사를 실시할 필요도 있습니다.
채권 회수 및 관리와 관련된 업무
자사의 채권을 관리하고 미지급이 있으면 회수하는 업무입니다.채권 미회수는 기업의 수익 악화에 직결되므로 내용 증명 우편에 의한최고, 최종적으로는 지불독촉이나 소송 등의 법적 절차, 담보를 취하는 등 신속하고 적절한 대응을 할 필요가 있습니다.
노무·노동 문제에 관한 업무
근태관리나 취업규칙의 작성·운용 등 노무·노동에 관한 업무도 존재합니다.노동기준법 등의 법령에 따른 규칙의 제정 외, 미지급 잔업대와 같은 노동분쟁이나 괴롭힘 대응과 같은 노무관련의 트러블 대응도 담당합니다.
기업법에 요구되는 대표적인 기술
기업 법무에서 일하는 데 필요한 기술에 대해 설명합니다.
법률 전문 지식
법무는 법률에 관한 업무 전반을 관리하는 직무이므로 법률의 전문 지식은 필수 불가결합니다.게다가 그 기업이 속하는 업계에 관한 법률은 특히 깊이 이해하는 것도 기업법무를 실시하는데 있어서 중요한 스킬입니다.
커뮤니케이션 기술
의외로 보일지도 모르지만, 법무에는 높은 커뮤니케이션 기술도 필요합니다.사내의 법률 상담 창구가 되기 때문에, 상대로부터 필요한 정보를 듣지 못하면 정확한 조언을 할 수 없고, 법적 분쟁이 발생했을 때는 상대 기업과 유연한 협상을 할 필요도 있습니다.
조사력
기업 활동에 관련된 법령은 매우 많이 존재하기 때문에, 전제로서 법률을 읽어내는 힘이나 토대가 되는 법률의 지식은 물론입니다. 힘이 필요합니다.
포부
법무 지식은 배우고 끝나는 것이 아닙니다.새롭게 제정된 법률이나 거듭되는 개정에 따라 일을 바꿀 필요가 있습니다.얻은 지식을 항상 업데이트하여 업무를 브러쉬 업 해 나가는, 계속 배우는 향상 마음도 중요한 자질의 하나라고 할 수 있습니다.
기업 법무로서의 기술 향상 방법
이와 같이, 법무부문의 담당자에게는, 자격 취득을 포함한 높은 스킬과 계속 배우는 향상심이 요구됩니다.그런 기업의 법무 담당자에게 매우 붙인 것이, FRONTEO가 운영하는 「FRONTEO Legal Link Portal」(FLLP).
2020년 6월에 개설된 「FRONTEO Legal Link Portal」은 기업의 법무·지재부문·관리부문·정보시스템 부문 등 기업의 유사 대응 담당자와 국내외의 변호사나 전문가를 연결하는 일본 최대급 플랫폼.소송 대응, 부정 조사, 불상사 대응, M&A, 위기 관리, 지적 재산권, 경쟁법, 개인 정보 보호법 등 실무에 도움이 되는 다양한 주제의 동영상을 다수 시청할 수 있습니다.게다가 완전 무료입니다.
강사에는 5대 변호사 사무소를 비롯한 폭넓은 지식과 풍부한 실적을 가진 변호사 전문가가 등단.기초부터 최근의 사례까지 폭넓게 대응할 수 있기 때문에, 사내 법무 육성의 장으로서도 활용하실 수 있습니다.
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