보안, 클리어런스 및 정보 관리 조치 (물리적, 인적 조치) 및 포렌식 활용

컴플라이언스와 조사 ～미국기관의 조사에 만전의 대비를 하기 위해 일본 기업이 “평시”에 할 수 있는 것～

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발행 tatsuya_saigusa on 2024년 11월 19일

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2024년 10월 22일(화) 레오 유나이티드 긴자 법률 사무소 / FRONTEO 공동 개최

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보안 클리어런스는 사업자가 중요 경제 안보 정보를 제공받는 데 필요한 요구 사항 중 하나이며, 중요 경제 안보 정보를 취급하는 적합 사업자의 종업자가 미리 적성 평가를 받아야합니다. 합니다.
보안·클리어런스에 있어서는, 적성 평가에 있어서의 조사와의 관계로 필요한 대응이나 적절한 정보 보안 대책을 강구함에 있어서, 사업자는, 정보 관리 조치(물리적·인적 조치)를 철저하게 할 필요가 있습니다 .
그리고 정보관리조치(물리적·인적조치)를 강구하는 구체적인 각 장면에서는 포렌식 활용도 기대됩니다.
거기서, 본 세미나에서는, 보안·클리어런스나 중요 경제 안보 정보 보호법의 개요를 파악한 다음, 적성 평가에 있어서의 7개의 조사 항목, 사업자가 강구해야 할 정보 관리 조치(물리적·인적 조치)의 내용, 보안 클리어런스에 있어서의 포렌식의 활용에 대해서, 구체적인 장면 마다 해설합니다.

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2024년 10월 22일(화) 레오 유나이티드 긴자 법률 사무소 / FRONTEO 공동 개최

파트 1

파트 2

강사
레오 유나이티드 긴자 법률 사무소
오기 怜於奈 변호사

경력
• 사립 시바 고등학교 졸업
• 와세다대학 국제교양학부 졸업
• 중앙 대학 법과 대학원 졸업
• 도내 주식회사 근무
• 상장 기업을 포함한 기업 법무를 전적으로 취급하는 도내 법률 사무소에서의 집무를 거쳐 개업
• 도쿄 사회 보험 노무사회 등록
• 인증 경영 혁신 등 지원 기관
• 공익재단법인 일본 축구협회 중개인
• 일본 프로야구 선수 공인 선수 대리인
• 언어: 일본어, 영어

소속 단체
• 도쿄 변호사회
• 엔터테인먼트 로이어스 네트워크
• 외국인 로어링 네트워크
• 일반 사단법인 의업 경영 연루회
• 일반 사단법인 일본 벤처 학회
• 특정 비영리 활동 법인 디지털 포렌식 연구회
• 경영 혁신 등 지원 기관

과거 주요 취급 사건
• 부정경쟁방지법 위반사건
• 회계장부 열람 등사 청구 사건
• 직무 집행 정지 · 직무 대행자 선임 청구 가처분 사건
• 이사 해임 청구 사건
• 주주권 확인 청구 사건
• 주주총회 검사역 선임청구사건
• 업무 집행 검사 임원 선임 청구 사건
• 임원의 임무 게으른 책임 추궁에 관한 손해 배상 청구 사건
• 해고 사건 (종업원 지위 확인 청구 사건)
• 괴롭힘 사건
• 부정경쟁방지법 위반에 관한 부정조사 사건
• 업무상 횡령죄에 관한 부정조사 사건
• 금융상품거래법 위반에 관한 부정조사 사건
• 공직선거법 위반사건
• IT 기업, 부동산 사업 기업 등 실사