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최근에는 아동노동이나 인종차별 등의 인권에 관한 관심이 세계적으로 높아지고 있어 해외 자회사 나아가서는 공급자에의 인권 대응이나 인권DD가 요구되게 되어 왔습니다.이러한 국내외의 움직임에 대해서, 해외 자회사의 거버넌스나 공급자 관리의 면으로부터도 주목이 모여 있습니다.
거기서, 본 동영상에서는, 글로벌인 컴플라이언스 체제의 구축의 실무에 정통한 도다 변호사를 강사로서 맞이해, 현대 노예법 등의 글로벌 거버넌스에의 대응, 인권 듀·델리젠스의 컨셉 등, 향후 기업의 리갈에 요구 되는 포인트에 대해서, 비즈니스와 인권의 실무에도 접하면서, 해설해 주십니다.
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최근에는 아동노동이나 인종차별 등의 인권에 관한 관심이 세계적으로 높아지고 있어 해외 자회사 나아가서는 공급자에의 인권 대응이나 인권DD가 요구되게 되어 왔습니다.이러한 국내외의 움직임에 대해서, 해외 자회사의 거버넌스나 공급자 관리의 면으로부터도 주목이 모여 있습니다.
거기서, 본 동영상에서는, 글로벌인 컴플라이언스 체제의 구축의 실무에 정통한 도다 변호사를 강사로서 맞이해, 현대 노예법 등의 글로벌 거버넌스에의 대응, 인권 듀·델리젠스의 컨셉 등, 향후 기업의 리갈에 요구 되는 포인트에 대해서, 비즈니스와 인권의 실무에도 접하면서, 해설해 주십니다.
도다 켄타로 변호사
TMI 종합법률 사무소 파트너 변호사·NY주 변호사
TMI 개인 정보 보호 및 보안 컨설팅 주식회사 이사
주요 취급 분야는 독점 금지법·경쟁법, 해외 뇌물 규제, 통상 문제(안티·댐핑), 글로벌·컴플라이언스, 정보 거버넌스 등 폭넓다.
경쟁법 분야에서는 다수의 기업이나 임직원을 대리한 경험에서 일본과 미국을 포함한 각국 경쟁 당국에 의한 조사에의 대응이나 클래스 액션 등의 해외에서의 민사 소송에 대한 대응의 실무에 익숙하다 있습니다.또한 M&A에 있어서 각국 경쟁당국에의 기업결합신고에 대해서도 일상적으로 대응하고 있다.
안티·댐핑 과세 조사에의 대응에 있어서는, 일본 정부에 의한 조사에 있어서의 생산자, 수입자, 사용자 등의 대리, 해외 당국에 의한 조사에 있어서의 생산자의 대리, 관계 당국에의 조언 등, 폭넓은 경험을 다수 보유 하고 있어 경험에 뒷받침된 깊은 지견을 가지고 있다.
글로벌 컴플라이언스 체제 구축 실무, 포렌식을 포함한 정보 거버넌스 체제 구축 실무에 익숙한 것 외에 사내 컴플라이언스 연수 강사 등도 정력적으로 실시하고 있다.
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