개정 공익 통보자 보호법의 개요와 실무적 대응 방법

2020년 6월에 공익통보자 보호법이 시행으로부터 약 15년만에 개정되었습니다.이 개정에 의해, 종업원수 301명 이상의 사업자는, 「공익 통보 대응 업무 종사자」를 임명(11조 1항)함과 동시에 내부 통보에 관한 체제 정비가 의무지워지게 되었습니다.또한, 개정에 의해, 통보자 보호가 확충되거나, 보호의 요건이 완화되고 있어, 향후의 실무에의 영향도 큰 것으로 생각됩니다.

거기서 본 동영상에서는, 공익 통보자 보호법의 개정의 개요를 설명하는 것과 동시에, 2년 후의 시행을 향해, 어떠한 대응이 필요한가에 대해서 해설하겠습니다.

도다 켄타로 변호사

TMI 종합법률 사무소 파트너 변호사·NY주 변호사
TMI 개인 정보 보호 및 보안 컨설팅 주식회사 이사

주요 취급 분야는 독점 금지법·경쟁법, 해외 뇌물 규제, 통상 문제(안티·댐핑), 글로벌·컴플라이언스, 정보 거버넌스 등 폭넓다.

경쟁법 분야에서는 다수의 기업이나 임직원을 대리한 경험에서 일본과 미국을 포함한 각국 경쟁 당국에 의한 조사에의 대응이나 클래스 액션 등의 해외에서의 민사 소송에 대한 대응의 실무에 익숙하다 있습니다.또한 M&A에 있어서 각국 경쟁당국에의 기업결합신고에 대해서도 일상적으로 대응하고 있다.

안티·댐핑 과세 조사에의 대응에 있어서는, 일본 정부에 의한 조사에 있어서의 생산자, 수입자, 사용자 등의 대리, 해외 당국에 의한 조사에 있어서의 생산자의 대리, 관계 당국에의 조언 등, 폭넓은 경험을 다수 보유 하고 있어 경험에 뒷받침된 깊은 지견을 가지고 있다.

글로벌 컴플라이언스 체제 구축 실무, 포렌식을 포함한 정보 거버넌스 체제 구축 실무에 익숙한 것 외에 사내 컴플라이언스 연수 강사 등도 정력적으로 실시하고 있다.

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