【7/29開催オンラインセミナー】転職者による営業秘密持ち込み事案の 「事前予防」と「有事対応」

【 弁護士法人ほくと総合法律事務所 / 株式会社FRONTEO共催 オンラインセミナー】

全３回にわたって、「退職者による営業秘密持ち出し事案の事前予防と有事対応」というタイトルで、主に被害者の立場から、営業秘密の持ち出しを予防する方法と、いざ持ち出されてしまったときの対応を解説してきました。各企業の関心が高く、合計1,600名以上の方にお申込みいただきました。
【各回のテーマ】
　　第１回：有事対応ー初動対応と刑事的措置ー
　　第２回：有事対応ー民事的措置と社内処分ー
　　第３回：事前予防ー秘密管理性と漏えい対策ー
　　※アーカイブ視聴可能

セミナー後のアンケートにおいて、情報の持ち込みを防ぐためにはどうすればよいかという質問が特に多く寄せられました。そこで、番外編として、「転職者による営業秘密持ち込み事案の事前予防と有事対応」というタイトルで追加開催することにしました。

【番外編のトピック（仮）】
・転職者が他社営業秘密を持ち込んだ場合のリスク
・転職先企業が捜索された事例、処罰された事例、多額の損害賠償を支払った事例等の紹介
・転職者による持ち込みの予防策／転職先企業が責任を負わないための予防策
・転職者による持ち込みについて営業秘密侵害を主張された場合の防御方法

金子 恭介 弁護士
パートナー
弁護士法人ほくと総合法律事務所

【略歴】
平成19年3月：早稲田大学法学部　卒業
平成22年3月：慶應義塾大学大学院法務研究科　修了
平成24年12月：アクシス法律事務所　入所（京都弁護士会）
令和4年3月：弁護士法人ほくと総合法律事務所　入所（第一東京弁護士会）
令和5年5月：弁護士法人ほくと総合法律事務所パートナー就任

【主な取扱分野】
人事労務（特にハラスメント・メンタル不調者・人事制度変更・DD・PMI）
営業秘密侵害、競業避止義務違反
同族企業の支配権争い、事業承継・相続
企業間紛争、訴訟

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