
費用ゼロで戦う時代へ:TPFの戦略的活用
2025年5月30日野村 彩弁護士へのご相談・お問い合わせ
2025年6月9日和田倉門法律事務所
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受講のポイント
昨今ではハラスメントが社会問題化し、企業として対応を余儀なくされています。
そして、一定のハラスメントについては、社内でハラスメントが起きた際に対応することが法的な義務となっています。
本講義では、法が求める有事対応を解説するとともに、実務において留意すべき事項をご説明いたします。
【動画内容】
・なぜ、企業としてハラスメント有事対応を知る必要があるのか
・法の定める義務とは
・ハラスメント対応の必要性をリスクから考える
・ハラスメント有事対応の流れ
・初動
・事実を確認する
・事実認定の手法
・ハラスメント該当性の判断
・事実関係確認後にすべきこと
・ハラスメント認定ができなかった場合の留意点
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和田倉門法律事務所
Part 1
Part 2
Part 3
受講のポイント
昨今ではハラスメントが社会問題化し、企業として対応を余儀なくされています。
そして、一定のハラスメントについては、社内でハラスメントが起きた際に対応することが法的な義務となっています。
本講義では、法が求める有事対応を解説するとともに、実務において留意すべき事項をご説明いたします。
【動画内容】
・なぜ、企業としてハラスメント有事対応を知る必要があるのか
・法の定める義務とは
・ハラスメント対応の必要性をリスクから考える
・ハラスメント有事対応の流れ
・初動
・事実を確認する
・事実認定の手法
・ハラスメント該当性の判断
・事実関係確認後にすべきこと
・ハラスメント認定ができなかった場合の留意点

1996年 神奈川県立湘南高等学校 卒業
2001年 慶應義塾大学法学部政治学科 卒業
2006年 立教大学大学院法務研究科 修了
2007年 弁護士登録・鳥飼総合法律事務所 入所
2016年 和田倉門法律事務所 参画
2022年 株式会社GENDA 社外取締役
2022年 株式会社ACES 社外監査役(現任)
2023年 日本郵政グループ 内部通報制度 不服審査委員会 委員(現任)
2023年 株式会社アンドパッド 社外監査役(現任)
2025年 株式会社ニーリー社外監査役(現任)
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