기업 법무에 자격증이 필요할까? 평가받는 자격과 활용할 수 있는 스킬을 소개합니다.

최근 기업 컴플라이언스 및 거버넌스 강화로 기업 법무의 중요성이 재인식되고 있습니다. 이에 따라 법무 인력에 대한 수요도 증가하고 있으며, 법무 전문가로 커리어를 쌓고 싶거나 법무 업무로 이직하려는 사람들도 늘어나고 있습니다. 이 글에서는 기업 법무 담당자에게 도움이 되는 자격과 스킬에 대해 알아본다.

기업 법무 업무에 무자격자는 불리한가요?

기업 법무 부서에서 일하는 데 필수적인 자격증은 없지만, 법률에 대한 지식과 경험은 중요하다. 법무 담당자로서 업무에 도움이 되는 자격증, 특정 산업이나 전문 분야와 관련된 자격증이 도움이 되는 경우도 있습니다.

자격증 취득에 따른 법률 지식이 쌓이면 법률 문제에 적절히 대응할 수 있어 기업 법무 업무에 도움이 되기도 하고, 자격증이 이직이나 채용, 승진에 유리하게 작용할 수도 있습니다.

기업 법무에서 평가받는 주요 자격증 6가지

기업 법무에 자격증이 필수는 아니지만, 법률에 대한 지식이 요구되는 만큼 자격증을 가지고 있으면 지식이 있다는 것을 증명할 수 있습니다. 자격증을 가지고 있으면 업무에 도움이 되거나 경력 향상에 도움이 되는 등 긍정적인 영향을 미치는 것은 틀림없습니다. 여기서는 기업 법무에 도움이 되는 대표적인 자격증을 소개합니다.

변호사

법무에 관한 업무 전반에 대한 권한을 인정받는 가장 까다로운 국가자격증입니다. 원칙적으로 3년의 법학전문대학원 과정을 수료하거나 합격률 약 4%의 예비시험에 합격하면 사법시험에 응시할 수 있는 자격이 주어집니다. 합격 후에도 약 1년간의 사법연수가 필요합니다. 변호사 자격은 기업 법무에 있어 강력한 무기이며, 로펌이 아닌 기업에 취업하는 사법연수생도 늘고 있습니다.

법무사

부동산이나 법인 등기 등 법원이나 법무국에 제출하는 서류의 작성을 대행할 수 있는 국가자격증. 사법서사시험의 합격률은 약 3~5%대로 매우 낮아 사법시험 다음으로 어려운 시험이다. 법무사 사무소나 종합형 로펌에서 자격을 활용하는 경우가 많으며, 기업 내 법무사는 일반적이지 않지만 부동산 업계 등 일부 업계의 법무부서에서 유용하게 쓰이는 자격증이다.

변리사

특허나 실용신안 등을 출원하고 등록하는 등 지적재산권 전문가가 변리사입니다. 기업 법무와 궁합이 잘 맞으며, 특히 대기업이나 제조업체 등 지재나 해외 안건을 다루는 기업에서 평가받기 쉬운 자격으로 향후 수요가 더욱 늘어날 것으로 예상됩니다.

행정서사

인허가 신청 등 관공서에 제출하는 서류의 절차 대행, 사실증명 및 계약서 작성 등을 할 수 있는 국가자격증이다. 시험 합격률은 최근 10% 내외로 취득 후 개업하는 경우가 많은 자격증으로, 계약서 작성 및 검토가 대표적인 업무 중 하나인 기업 법무에서도 법률 지식이 있다는 것을 증명할 수 있는 자격증입니다.

개인정보보호사

개인정보의 적절한 관리와 운용 방법을 익힐 수 있습니다. 전일본정보학습진흥협회가 주최하는 시험으로 개인정보보호법, 마이넘버법, 정보 보안에 특화된 문제가 출제되어 합격률은 약 40%에 달한다. 개인정보를 신중하게 다루어야 하는 현재, 기업 법무에서도 배울 가치가 높은 자격증이라고 할 수 있습니다.

비즈니스 실무 법무사 검정

기업 법무 관련 자격증으로 널리 알려진 것이 '비즈니스 실무 법무사'다. 3급부터 1급까지 단계적으로 취득할 수 있으며, 비즈니스에 특화된 법률 지식을 습득하여 계약, 노무, 지적재산권 등의 실무 능력을 향상시켜 법적 리스크 경감 및 업무 효율을 높일 수 있다.

비즈니스 컴플라이언스 검정

비즈니스 컴플라이언스 지식을 습득할 수 있는 자격증입니다. 민간자격증으로 초급과 상급을 합친 합격률은 약 50%이다. 비리와 부정으로 사회적 신뢰를 잃는 기업이 끊이지 않는 요즘, 기업 법무로서 갖추어야 할 지식이라고 할 수 있습니다.

기업 법무 업무의 3가지 역할

기업법무의 3가지 역할인 '임상법무', '예방법무', '전략법무'에 대해 설명합니다.

임상법무의 역할과 주요 업무

임상법무는 법적 분쟁이나 트러블에 대응하는 법무를 말합니다. 치료법무, 분쟁법무 등으로도 불립니다. 주요 업무로는 합의 협상과 소송 대응이 있습니다. 계약 트러블이나 노무 문제, 클레임 대응 등이 발생하면 기업은 큰 손해를 입을 수 있는 위험을 감수해야 합니다. 대응이 길어지면 길어질수록 많은 노력과 비용이 들기 때문에 신속하게 해결하여 피해를 최소화해야 합니다.

예방법무의 역할과 주요 업무

예방법무란 법적 분쟁이나 문제를 예방하는 법무를 말합니다. 리걸리스크 법무라고도 합니다. 주요 업무로는 계약서 작성 및 검토, 주주총회 대응 등을 들 수 있다. 임상법무가 문제가 발생한 후 대처하는 것이라면, 예방법무는 문제를 미연에 방지하고, 만약 문제가 발생하더라도 피해를 최소화하는 것을 목표로 합니다.

전략법무의 역할과 주요 업무

전략법무는 기업의 가치와 이익을 극대화하기 위해 수행하는 법무를 말한다. 주요 업무로는 신규 사업의 인허가 취득, 기업 간 M&A(인수합병) 대응 등을 꼽을 수 있다. 법적 분쟁이나 트러블이 발생하지 않도록 한다는 점에서는 예방법무와 유사하지만, 예방법무가 '방어'의 법무인 반면, 전략법무는 '공격'의 법무라고 할 수 있습니다.

기업법무의 주요 업무 내용

기업법무 담당자가 담당하는 주요 업무에 대해 설명합니다.

거래처와의 계약서 등을 확인하는 업무

법무부의 업무 중 가장 많은 비중을 차지하는 것은 매매계약, 비밀유지계약, 업무위탁계약 등의 문서를 작성하고 확인하는 업무입니다. 국내 계약뿐만 아니라 회사에 따라서는 해외와의 계약 사항도 확인합니다.

트러블 대응 업무

거래처나 고객과의 법적 분쟁에 대응합니다. 소송으로 발전할 경우 법무법인 변호사와 협의 및 협력하여 증거 수집 및 재판 준비 등을 수행합니다.

컴플라이언스 관련 업무

컴플라이언스 관련 업무도 법무부의 업무입니다. 분식회계, 품질 문제, 괴롭힘 등을 예방하고 대처할 수 있도록 사내 교육 및 상담창구 설치, 사내 규정 정비 및 홍보를 통해 철저하게 관리하고 있습니다.

법률 관련 사내 상담 창구 업무

신규 사업의 법적 리스크나 경영 판단의 옳고 그름 등 사내 법률 상담 창구가 되는 것도 법무부의 역할입니다. 회사의 업무 내용 파악과 법률 지식, 이 두 가지가 모두 필요한 업무입니다.

회사 경영전략 관련 업무

M&A나 그룹 재편, 신규 사업 진출, 해외 진출 등 회사의 중요한 의사결정에 있어 각종 법률과 비교하여 자사에 유리한 전략으로 이끌어 내는 것도 법무의 업무입니다.

기업의 법적 절차 업무

자회사 설립, 주식 발행 및 분할 등 기업 경영에 필요한 법적 절차를 세무사 및 경영진과 협의하여 진행하는 업무입니다.

주주총회 등 준비 및 지원 업무

주주총회, 이사회 등 회사 내부기관의 활동을 법률에 따라 적절하게 준비 및 운영하는 업무입니다.

법령조사 관련 업무

법령은 사회 정세에 따라 수시로 개정이 이루어집니다. 대응이 늦어져 리스크가 발생하지 않도록 법 개정이 자사에 미치는 영향을 항상 조사, 검토하여 사내에 공지합니다. 또한, 해외 진출 시에는 현지 법령 조사도 필요합니다.

채권 회수 및 관리 관련 업무

자사의 채권을 관리하고, 미지급금이 있을 경우 이를 회수하는 업무입니다. 채권 미회수는 기업의 수익 악화와 직결되므로 내용증명 우편을 통한 독촉, 최종적으로는 지급 독촉 및 소송 등의 법적 절차, 담보 제공 등 신속하고 적절한 대응이 필요합니다.

노무-노동 문제 관련 업무

근태관리, 취업규칙 작성 및 운영 등 노무-노동 관련 업무도 존재합니다. 근로기준법 등 법령에 따른 규칙 제정 외에도 미지급된 연장근로수당과 같은 노동분쟁이나 괴롭힘 대응과 같은 노동 관련 문제 대응도 담당합니다.

기업법무에 요구되는 대표적인 스킬

기업 법무에서 일하는 데 필요한 스킬에 대해 설명합니다.

법률 전문지식

법무는 법률과 관련된 업무 전반을 관리하는 직무이기 때문에 법률에 대한 전문지식은 필수적입니다. 또한 해당 기업이 속한 산업에 대한 법률을 특히 깊이 있게 이해하는 것도 기업 법무를 수행하는 데 있어 중요한 스킬입니다.

커뮤니케이션 능력

의외로 생각할 수 있지만, 법무에는 높은 커뮤니케이션 능력도 필요합니다. 사내 법률 상담 창구가 되기 때문에 상대방으로부터 필요한 정보를 듣지 못하면 정확한 조언을 할 수 없고, 법적 분쟁이 발생했을 때 상대 기업과 유연한 협상을 해야 합니다.

조사력

기업 활동과 관련된 법령이 매우 많기 때문에 법률을 읽는 능력과 기초적인 법률 지식은 물론이고, 그뿐만 아니라 그때그때의 문제에 적합한 법률과 판례를 조사할 수 있는 조사력이 필요합니다.

향상심

법무 지식은 배운다고 해서 끝나는 것이 아닙니다. 새롭게 제정되는 법률이나 거듭되는 개정에 따라 업무를 변화시켜 나가야 합니다. 얻은 지식을 지속적으로 업데이트하여 업무를 발전시켜 나가는, 끊임없이 배우는 자세도 중요한 자질 중 하나라고 할 수 있습니다.

기업법무로서의 스킬을 향상시키는 방법

이처럼 법무부서 담당자에게는 자격증 취득을 포함한 높은 스킬과 끊임없는 배움의 자세가 요구됩니다. 이러한 기업 법무 담당자에게는 프론테오가 운영하는 'FRONTEO Legal Link Portal'(FLLP)이 안성맞춤이다.

2020년 6월에 개설된 'FRONTEO Legal Link Portal'은 기업의 법무, 지식재산 부문, 관리 부문, 정보시스템 부문 등 기업의 비상대응 담당자와 국내외 변호사 및 전문가를 연결하는 일본 최대 규모의 플랫폼이다. 소송 대응, 부정 조사, 불상사 대응, M&A, 위기관리, 지적재산권, 경쟁법, 개인정보보호법 등 실무에 도움이 되는 다양한 주제의 동영상을 다수 시청할 수 있다. 게다가 완전 무료입니다.

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