パワハラを無くすための5つのポイント ～不正の温床になるパワハラを防ぐために～

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

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パワハラは、「●●部長に相談しても怒鳴られるだけ」、「◆◆さんはどうせ取り合ってくれない」という雰囲気を生み、社内の風通しを悪くし、深刻な不正・不祥事の温床となります。

このパワハラを無くすためのポイントを以下の5つの観点から、30分以内で分かりやすく解説します。

ポイント①：「パワハラかどうか」という物差しを捨てる
ポイント②：根底にある仕事への思いを心からリスペクト
ポイント③：やればいいことを具体的に伝える
ポイント④：本人にとって割に合わないことを伝える
ポイント⑤：1時間の座学より「20分間のケーススタディ」

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