企業情報
企業情報
企業概要
CEOメッセージ
CEO特別対談
企業理念・企業動画
事業概要
沿革
役員一覧
上場物語
採用情報
プレスリリース
国内外拠点
IR情報
ライフサイエンスAI
リスクマネジメント
リーガルテックAI
経済安全保障
ビジネスインテリジェンス・コンプライアンス支援
ビジネスインテリジェンス・プロフェッショナル支援
DX
DX内製化支援/システム開発(株式会社アルネッツ)
問い合わせ
LegalTech AI Top
Legal Link Portal
弁護士事務所一覧
FAQ
ログイン
新規会員登録
初めての方へ
カテゴリ
訴訟・調査
-危機管理
-独占禁止法
検索
FRONTEO Legal Link Portal
>
情報漏洩
,
国内法務
,
ひふみ総合法律事務所
>
生保・金融業界で起きた“情報持ち出し事件”から学ぶ「法的見解」、「兆候をつかむフォレンジック」、「炎上を防ぐ情報発信」 ー「法的・コンプライアンスリスクと予防策」
生保・金融業界で起きた“情報持ち出し事件”から学ぶ「法的見解」、「兆候をつかむフォレンジック」、「炎上を防ぐ情報発信」 ー「法的・コンプライアンスリスクと予防策」
2026年05月15日配信
ひふみ総合法律事務所
【概要
】
近年、生保・金融業界では「内部情報の不正持ち出し」「生成AIを通じたデータ漏洩」「SNS炎上・誤情報拡散」など、従来の統制やリスク管理では防ぎきれない“見えにくいリスク”が増加しています。これらのリスクは、発生の初期段階に小さな兆候が現れることが多く、“いかに早期に気づけるか”が信用と信頼を守る鍵となります。
本動画は、SNS・デジタルモニタリングを通じて風評・炎上リスクの早期対応を支援する株式会社リリーフサイン、フォレンジック技術による内部情報流出の兆候検知を行う株式会社FRONTEOの取り組みをもとに、金融業界における“内と外”のリスク再点検ポイントを解説したセミナー『生保・金融業界で起きた“情報持ち出し事件”から学ぶ「法的見解」、「兆候をつかむフォレンジック」、「炎上を防ぐ情報発信」』より、ひふみ総合法律事務所 矢田 悠 弁護士による講演『法的・コンプライアンスリスクと予防策』を抜粋してご紹介します。
会員のみ、視聴いただけます。
弁護士事務所、当社の同業者及びフリーメールアドレスの方は登録をご遠慮いただいております
このコンテンツは会員専用です
この専用コンテンツにアクセスするには、legal.fronteo.comの無料アカウントを作成してください。
無料で利用登録
すでに会員になっていますか?
サインイン
一覧に戻る
関連コンテンツ
2026年08月03日
組織風土リスク・ホワイトペーパー 第2弾|情報漏えい等リスク編 第3回|How編②『他社情報の受領・持込リスクを、どう検知し統制するか』
2026年08月03日
組織風土リスク・ホワイトペーパー 第2弾|情報漏えい等リスク編 第2回|How編①『自社情報漏えいリスクを、どう検知し統制するか』
2026年08月03日
組織風土リスク・ホワイトペーパー 第2弾|情報漏えい等リスク編 第1回|Why編『なぜ、情報漏えいを組織風土リスクとして捉え直すのか』
2026年07月24日
令和8年改正個人情報保護法の解説~条文を読み解き、ポイントを整理する~
2026年07月15日
近時の動向を踏まえた消費者関連法実務と企業のコンプライアンスー第1回・景品表示法編ー
2026年07月15日
変容する反社リスクと企業防衛~トクリュウ・闇バイト・従業員を起点とする情報流出リスクへの実務対応