【Webinar資料ダウンロード可】ハラスメント・内部通報調査のノウハウ ①基礎知識編 ～具体的事例で調査の流れとヒアリングのノウハウを解説～

IPO準備企業における調査案件対応について

2025年2月19日

Published by mie_takita on 2025年2月20日

2025年2月25日(火)開催 <全3回シリーズ>オンラインセミナー

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受講のポイント

公益通報者保護法やパワハラ防止法等は、公益通報やハラスメント通報への調査や対応を行う体制の整備を義務付けております。しかし、内部通報の調査をするにしても、どのような流れで調査をするのか、ヒアリング対象者をどの順番で、どのような質問を投げかけてヒアリングするのか、ヒアリング以外にどのような資料を収集すべきなのか、調査結果としてどのように事実の有無を確定していくのか、といった実践的ノウハウの研修を受ける機会はほとんどないのが現状です。
そこで、本セミナーでは、ハラスメント通報・内部通報調査案件に数多く携わってきた弁護士である講師が、具体的事例をもとに、ハラスメント・内部調査の流れや、ヒアリングの順番や質問の方法、事実認定の方法などすぐにでも実践できる調査のノウハウを伝授します。

【プログラム】（一部変更する可能性があります）
・セクハラ、パワハラ、その他のハラスメントの定義
・公益通報対応業務従事者の役割と心構え
・ハラスメント・内部通報調査の体制
・通報対応のフローと心構え
・重大事案（トップの不祥事等）の対応方法

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受講のポイント

講師

宇賀神国際法律事務所

代表　宇賀神崇弁護士

あらゆる人事労務案件に長年取り組む。人事労務の実務経験、海外での勤務経験から、オーソドックスな人事労務案件のみならず、最近は「フリーランス」や「越境ワーク」といった先端的な働き方の課題にも取り組む。このほか、中国・香港法務、国際紛争、各種訴訟業務等、幅広い企業法務に従事。
『実務フロー順でわかるフリーランス法への対応』（中央経済社、単著）、『労働事件ハンドブック改訂版』『フリーランスハンドブック』（いずれも労働開発研究会）、ほか著作多数。人事労務、フリーランス、越境ワーク等に関するセミナー多数。
経歴
2010年東京大学法学部卒業
2012年東京大学大学院法学政治学研究科法曹養成専攻（法科大学院）修了
2013年弁護士登録
2014年～2022年森・濱田松本法律事務所
2016年中国対外経済貿易大学ビジネス中国語（高級）課程修了
2019年ジョージタウン大学ローセンター修了
2020年ニューヨーク州弁護士登録
2019年～2020年香港Gall Solicitorsにて執務、香港律師會外国登録弁護士（日本法）
2021年～2023年東京大学法科大学院未修者指導講師
2023年～現在東京簡易裁判所民事調停官（非常勤裁判官）
2024年～現在成蹊大学非常勤講師